- Les missions d’une bibliothèque
- Élargir les horizons avec des compétences polyvalentes
- Des formations pour les bibliothécaires
Une bibliothèque ou une médiathèque, c’est bien plus que de simples étagères de livres ! Responsables de l’organisation, de la conservation, de la diffusion et de la mise à disposition des collections de documents (livres, revues, journaux, vidéos, enregistrements sonores, ressources numériques, etc.), le personnel participe à l’animation de ce lieu culturel ouvert à tous. Pour renforcer le rayonnement des médiathèques et rester au cœur de la cité, il est crucial que le personnel développe de nouvelles compétences, en lien avec les mutations de la société. La formation tout au long de la carrière offre l’occasion de valoriser le potentiel et augmenter les compétences de l’équipe.
Les missions d’une bibliothèque
On réduit souvent – et à tort – le métier de bibliothécaire à des fonctions d’organisation des collections. Or, cette profession comprend de multiples missions :
1/ Acquisition et Catalogage :
Sélectionner de nouvelles acquisitions en fonction des besoins du public, cataloguer les documents, mettre à jour les bases de données, et assurer une veille documentaire.
2/ Accueil du Public :
Accueillir, orienter et conseiller les usagers, répondre à leurs demandes d’information, les assister dans leurs recherches documentaires, et promouvoir les services de la bibliothèque.
3/ Gestion des Collections :
Organiser les collections, assurer le classement des documents, gérer les prêts et retours, ainsi que la maintenance des rayonnages.
4/ Animation Culturelle :
Organiser des événements culturels, des expositions, des conférences, des ateliers, et des animations pour promouvoir la lecture et la culture.
5/ Développement de Partenariats :
Collaborer avec d’autres institutions culturelles, éducatives, et associatives pour élargir l’offre culturelle et éducative de la bibliothèque.
6/ Education :
Proposer des formations et des sessions d’initiation à la recherche documentaire, à l’utilisation des outils informatiques, et à la maîtrise des ressources disponibles.
Les tâches, en bibliothèque, sont multiples et répondent à un engagement de service public. Pour élargir le public et le fidéliser, il est important d’user de créativité !
7/ Responsabilité Sociale
La mission sociale des bibliothèques s’étend bien au-delà de la mise à disposition de ressources culturelles : elles jouent un rôle clé dans la lutte contre l’illettrisme, l’exclusion sociale et la fracture numérique. Face à la diversité des publics, des compétences en animation sociale et en pédagogie sont indispensables pour que les bibliothécaires puissent inclure et engager tous les membres de la communauté. Par exemple, des ateliers pour les seniors sur l’utilisation des outils numériques ou des activités adaptées aux jeunes en difficulté d’apprentissage incarnent cet engagement.
Voici un développement pour étoffer les trois parties proposées :
Élargir les horizons avec des compétences polyvalentes
Une bibliothèque participe activement à la vie locale. Elle doit démocratiser l’accès à la culture et à l’information. Elle joue un rôle de formation et de complément éducatif. L’inclusion numérique et la lutte contre l’illettrisme réclament une inventivité de la part du personnel de bibliothèque.
Ainsi, proposer des outils ludiques de pratique artistique ayant recours à la langue relie la bibliothèque à sa mission de transmission patrimoniale, son ancrage dans l’art et son pouvoir pédagogique. Les ateliers d’écriture créative peuvent répondre à différents besoins propres aux bibliothèques.
Les ateliers d’écriture en bibliothèque permettent de valoriser l’expression personnelle et de renforcer l’appropriation des espaces et ressources par les usagers. En créant un environnement propice à la création, les bibliothèques encouragent les individus à explorer leurs propres voix, à échanger et à développer une sensibilité littéraire. Ces ateliers renforcent aussi le lien avec les collections littéraires : par exemple, des sessions d’écriture inspirées d’œuvres d’auteurs locaux ou classiques permettent de redécouvrir le patrimoine littéraire tout en stimulant la créativité individuelle.
D’autre part, pour permettre au personnel de renforcer sa communication et jouer son rôle de prescription, tout en assurant une transition numérique, en accord avec les évolutions de la société, une formation s’avère efficace et stimulante.
Des formations pour les bibliothécaires
Animation d’ateliers d’écriture : Développer la médiation culturelle
- Durée : 3 jours / 21 heures
- Public cible : Personnel de bibliothèque en lien avec le public
- Objectif : Concevoir et animer des ateliers d’écriture créative adaptés à divers publics, de tout âge et horizon.
>> Cette formation permet de :
- Valoriser les livres
- Accompagner un événement
- Proposer des enseignements et formations
- Promouvoir des actions
>> Cette formation, en permettant de nouer des partenariats, renforce les actions en bibliothèque :
- Pratique artistique
- Médiation culturelle
- Activité pédagogique
- Outils médico-sociaux
Rédiger pour le Web : Le numérique au service de la bibliothèque
- Durée : 3 jours / 21 heures
- Public cible : Personnel de bibliothèque impliqué dans la communication
- Objectif : Planifier, rédiger et publier du contenu web pour attirer et fidéliser le public, tout en valorisant les services de la bibliothèque.
>> Cette formation, qui renforce les capacités rédactionnelles, permet d’accompagner l’accueil et la communication des bibliothécaires avec des outils numériques adaptés :
- Informer sur les questions d’usage sur le site Internet
- Annoncer des événements et activités sur le site Internet et le magazine de la ville, par exemple.
- Communiquer sur les fonds, sur le blog et via la Newsletter.
- Transmettre des conseils, sur le blog et les réseaux sociaux.
- Partager sur l’activité de la bibliothèque via la Newsletter et le site Internet.
- Animer la vie de la bibliothèque sur tous les supports Web.
Écriture de papiers littéraires : Communiquer une expertise
- Durée : 3 jours / 21 heures
- Public cible : Personnel de bibliothèque souhaitant renforcer le lien avec le public
- Objectif : Créer des articles littéraires captivants, adaptés à différents supports, pour mettre en lumière le fonds de la bibliothèque.
Les formations ludiques en inter permettent à l’équipe de se retrouver dans un cadre convivial et constructif où l’intelligence collective sera au service de la vie de la bibliothèque. Cependant, si la bibliothèque ne peut pas former son équipe et souhaite animer des ateliers d’écriture au sein de son établissement, Rémanence des mots propose des interventions assurées par des animateurs/ices-auteur/ices professionnel/les.
EN SAVOIR PLUS :
- Formation à l’animation d’ateliers d’écriture en bibliothèque
- Formation à l’écriture Web en bibliothèque
- Formation à la rédaction de papiers littéraires en bibliothèque Catalogue complet à destination des bibliothèques
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▶ Rémanence des mots est un organisme de formation et propose des ateliers d’écriture
